Krankengeld stunden kug Trifft Kurzarbeit mit krankheitsbedingter Arbeitsunfähigkeit zusammen. 1 Kurzarbeitergeld (KUG) – und zwar analog zur Ent- geltfortzahlung für ▫ Ausfallstunden Krankengeld. ▫ Ausfallstunden insgesamt. ▫ Soll-Entgelt. 2 Für die Ausfallstunden, für die der Arbeitnehmer bei Arbeitsfähigkeit lediglich Kurzarbeitergeld Das Krankengeld rechnet der Arbeitgeber mit. 3 Wenn ein Beschäftigter während des Kurzarbeitergeld-Bezugs arbeitsunfähig (AU) erkrankt, bleibt der Anspruch aufs Kurzarbeitergeld erhalten - und zwar so. 4 Der Beginn der Arbeitsunfähigkeit lag vor dem 1. Juni und damit vor Beginn des Leistungsbezuges. Für die jeweils acht Stunden Arbeitsausfall am und Juni erhält der Arbeitnehmer Krankengeld in Höhe des Kurzarbeitergeldes vom Arbeitgeber. Das Krankengeld rechnet der Arbeitgeber mit der Krankenkasse ab. 5 Bei einem angenommenen Arbeitsausfall von insgesamt 40 Stunden im Monat sollen davon 16 Stunden Krankengeld in Höhe des Kurzarbeitergelds anfallen. Als Ausfallstunden ohne Krankengeld in Höhe des Kurzarbeitergelds ergeben sich dann 24 Stunden. Bei einem Stundenlohn von 15 € ergibt sich ein Arbeitsausfall von €. Davon 80% sind €. 6 Wenn die Arbeitsunfähigkeit vor dem Zeitraum der Kurzarbeit beginnt, dann richtet sich der Anspruch auf Krankengeld nach § 47 SGB V und dem entsprechenden Regelentgelt. Das Krankengeld ruht während der ungekürzten Entgeltfortzahlung durch den Arbeitgeber. Mit dem Beginn der Kurzarbeit verringert sich der Anspruch auf Entgeltfortzahlung. 7 Entgelt. Am erhält er Krankengeld in Höhe KUG. Erläuterung: Die Arbeitsunfähigkeit von Maik Meier beginnt am. , also bevor im Betrieb die Voraussetzun-gen für den KUG-Bezug erfüllt sind. Erstattungsantrag an die Krankenkasse. Für den Erstattungsantrag an die Krankenkasse benötigen Sie folgende Daten. 8 Dem Mitarbeiter ist demnach für die AU ab dem Kurzarbeit zu zahlen und abzurechnen und zwar in dem Rahmen, in dem im Unternehmen kurz gearbeitet wird (im konkreten Beispiel vom normale Entgeltfortzahlung, ab dem KUG in Höhe der geplanten Ausfallstunden). 9 Ab dem bekommt er Krankengeld von der Krankenkasse. Wenn ich den als Kug/Krank mit 8 Stunden (LA AS VK) erfasse und in den Fehlzeiten Kug/S-Kug Krank wie von DATEV vorgeschrieben erfasse und zusätzlich ab dem Kranken(tage)Geld bei Krankheit erfassen, bekomme ich folgende Fehlermeldung. berechnung kurzarbeitergeld 10